Die letzten beiden Jahre haben die Arbeitssituation im Hochschulmanagement vielfältig verändert, und zwar auf verschiedenen Ebenen, in den Fakultäten, in den Verwaltungen, auf zentraler Ebene und natürlich in der Lehre und ihrer Organisation.
Wir alle haben uns umstellen müssen, haben dazugelernt, haben Vor- und Nachteile von digitaler Kommunikation, Online-Entscheidungsfindung und neue Tools kennengelernt, auch in der Fortbildung. Die Aufgaben im Hochschulmanagement (z.B. Strategie-Entwicklung, Personalentwicklung, Fakultätsmanagement, Veränderungsprozesse steuern, Entscheidungen treffen und kommunizieren, Gremienarbeit, Qualitätsmanagement, Umsetzung neuer Hochschulgesetze) sind nach wie vor zu erfüllen. Neue Aufgaben und Arbeitsweisen sind an den Hochschulen dazu gekommen.
Das CHE möchte auf Ihre Herausforderungen eingehen. Aber was braucht diese „neue“ Normalität an Universitäten und Fachhochschulen?
Wir fragen Sie:
Welche Art von Fortbildung kann Sie bei Ihren Aufgaben professionell unterstützen? Welche Formate, welche Themen, welche Inhalte bringen Sie und Ihre Projekte weiter? In welchen Gruppen möchten Sie sich austauschen und von und mit anderen lernen, wo, in welcher zeitlichen Taktung und in welchen Zeiträumen?
Bitte nehmen Sie sich 10 Minuten Zeit und übermitteln Sie uns Ihren Bedarf und Ihre Meinung bis zum 28. Februar 2022.
https://www.che-survey.de/uc/befragung-fortbildung-und-veranstaltungen/